南陽市積極開展作風建設持續提升活動

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南陽市積極開展作風建設持續提升活動
作者:  王 旭 付海鵬

  南陽網訊 (全媒體記者王 旭 通訊員付海鵬)今年以來,圍繞南陽市委、市政府對作風建設持續提升活動提出的新要求、新精神,各地各部門對標干部作風“五個持續提升”工作目標,重抓重推四大活動重點,持續提升干部作風,根治作風領域頑疾,推動重大決策部署落實,為黨的建設和經濟發展“兩個高質量”提供強有力作風保障。

  

  按照《南陽市作風建設持續提升活動方案》要求,各地各部門迅速出臺相關活動方案,并召開活動動員大會,調動大家積極性。西峽縣召開縣委常委聯席會議,大力倡樹“五比五不比”工作導向,圍繞“三起來”示范縣建設進一步優化營商環境;新野縣出臺2020年作風建設持續提升活動方案,針對干部隊伍作風問題開展“大排查”活動,全覆蓋制定針對性整改措施;官莊工區召開三級干部會,同步啟動區、鎮、村三級作風建設持續提升活動,形成上下聯動、整體推進、齊心協力抓落實的工作格局;市城市管理局制定持續提升作風建設優化營商環境工作方案,加大責任追究力度,全面從嚴執紀推動作風持續好轉……隨著各地各部門的積極行動,全市上下迅速掀起了一陣作風建設持續提升活動的熱潮。

  

  創新形式提作風。為了進一步提升黨員干部精氣神、規范黨員干部履職行為,讓作風建設這個話題常提常新,各地各部門紛紛探索出了因地制宜的新路徑。宛城區全面推動“創新宛城”建設,大力開展項目建設提質年、擴大開放年活動,不斷增強中心城區首位度、宜居度;淅川縣堅持“部門圍著園區轉、園區圍著企業轉、企業緊跟市場轉”,推動項目發展與作風建設互相促進、良性互動,全力打造“親商、興商、安商”的良好環境;桐柏縣堅持“三包三聯”項目服務機制,嚴格查處庸政懶政、工作不實、中梗阻卡等現象;市住建局深入推進工程建設項目審批制度改革,優化工程建設項目審批管理系統,以市帶縣,實現“真連真通真辦”;市自然資源和規劃局堅持“要素跟著項目走”,將重點項目用地指標向基礎設施、社會民生、生態環保等領域傾斜……各式多樣的新方法,使作風建設持續提升活動異彩紛呈,成果頗豐。

  

  豐富載體提作風。為了讓作風建設持續提升活動更具針對性、實效性,各地各部門結合本地實際,豐富活動載體,引領黨員干部投身到活動中。鎮平縣依托《作風聚焦》《督查在線》電視專欄,“抓住不落實的人,盯住不落實的事”,動態標注責任單位職責履行情況;社旗縣建立“社旗縣黨風政風監督舉報”微信公眾號,設置“‘四風’隨手拍”,不斷完善監督機制,強力推進作風整治提升;市交通運輸局持續開展“爭紅旗、創先進”競賽和“三比三評”等系列活動,持續營造學的氛圍、干的氛圍、嚴的氛圍;市行政審批服務中心以“雙肩扛雙責,雙扛促雙升”活動為載體,不斷提高擔當作為、規矩意識和服務效能……特色鮮明的活動載體,有力助推了作風建設持續提升活動全面開展。

  

  打造作風建設“新常態”。作風建設持續提升活動是市委、市政府為進一步深化干部作風建設,著力推動思想再解封、改革再深入、工作再落實而提出的一項常態化工作,各地各部門除了開展日常工作外,在建章立制和完善長效機制上也下了不少功夫。鄧州市把作風建設與抓工作落實相統籌,將督查工作與作風考評相結合,推行紅牌表揚、黃牌催辦、黑牌問責制度;內鄉縣制定重點工作推動落實、領導現場辦公議定事項專項督導、問題交辦督辦、脫貧攻堅專項督導、作風紀律常態化督查、作風建設提升年活動月報等6項工作機制,打造作風建設“全領域化、全過程化”的工作理念;市退役軍人事務局建立群眾投訴快速查處、督查問責聯動、問責結果通報、作風成效考評等長效機制,推進問題聯治,風險聯控、平安聯創,就地精準化解問題……


編輯:張優    校審:賈紅英    責任編輯:張中科    監審:黃術生

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